Pubblicazioni principali di Daniele Trevisani
Studio Comunicazione Aziendale utilizza i principi di marketing che provengono dalla ricerca
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sul metodo ALM (Action Line Management), metodo proprietario di sviluppo aziendale
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sul metodo HPM (Human Potential/Performance Management), metodo proprietario per la crescita del potenziale personale
Pubblicazioni principali di Daniele Trevisani (cliccare sulle immagini dei libri per visualizzare l'indice completo, materiali scaricabili e schede di approfondimento)
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| Competitività aziendale, personale, organizzativa: strumenti di sviluppo e creazione del valore. Franco Angeli editore, Milano, 2000. (224 pag.) | Psicologia di Marketing e Comunicazione: Pulsioni d'acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e management. Franco Angeli editore, Milano, 2001. (256 pag.) | Comportamento d'Acquisto e Comunicazione Strategica: Dall'analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa. Franco Angeli editore, Milano, 2003. (288 pag.) | Negoziazione Interculturale: Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali. Franco Angeli editore, Milano, 2005. (172 pag.) | Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al coaching. Franco Angeli editore, Milano, 2007. (240 pag.) |
Manualistica
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Modelli di Comunicazione Interculturale.: Proposte per un nuovo approccio semiotico e cognitivo. University of Florida, 1992.
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Comunicazione interpersonale e persuasione: fondamenti di comunicazione verbale, non verbale e teorie psico-sociali. Studio di Ricerca Trevisani, 1996.
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Metodologie della ricerca nella comunicazione - metodo empirico-sperimentale. Studio di Ricerca Trevisani, 1996
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Fondamenti di Marketing: strategie aziendali e comportamenti del consumatore. Medialab Research, 1996.
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Human Resource Planning: analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione e verifica dell’efficacia degli interventi formativi. Medialab Research, 1997
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Il management nel terzo settore e nell’impresa sociale. Studio di Ricerca Trevisani, 1997.
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comunicazione aziendale e qualità. Medialab Research, 1997.
Articoli
pubblicati
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Comunicazione e Ambiente: Indagine di marketing sociale e comunicazione ambientale. Paper pubblicato in GEA, Rivista Italiana sull’ambiente. Dicembre 1996.
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Il colloquio di lavoro e il teatro della comunicazione, Bollettino del Lavoro, 2000-2001.
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Gli errori della comunicazione nei colloqui di assunzione, Bollettino del Lavoro, 2000-2001
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Self Marketing e crescita del valore professionale - Approccio Action Line Management, Bollettino del Lavoro, 2000-2001.
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Cosa cercano le aziende: analisi delle metacompetenze richieste. Bollettino del Lavoro, 2000-2001
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Le metacompetenze comunicazionali. Bollettino del Lavoro, 2000-2001
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Analisi dell'interazione e colloquio strategico. Bollettino del Lavoro, 2000-2001
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Gli strumenti per crescere: sulla strada dell’autorealizzazione professionale. Bollettino del Lavoro, 2000-2001.
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La scelta del posto di lavoro: criteri e logiche. Bollettino del Lavoro, 2000-2001.
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Valutare il posto di lavoro: un modello di selezione tra alternative. Bollettino del Lavoro, 2000-2001.
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Persuasione e comunicazione sul lavoro. Bollettino del Lavoro, 2000-2001
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La persuasione e le fasi di apertura del discorso. Bollettino del Lavoro, 2000-2001
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Lettere di presentazione: suggerimenti per l’efficacia della comunicazione scritta. Bollettino del Lavoro, 2000-2001.
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I tempi culturali della comunicazione pubblica. In: Punto.Exe. Rivista di Informatica e Comunicazione per la Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.7/2001.
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Convergenza tra Front-Line e Internet: un modello di comunicazione integrata nella comunicazione pubblica. In: Punto.Exe. Rivista di Informatica e Comunicazione per la Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.8/2001
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Il marketing emotivo-relazionale nel servizio pubblico. In: Punto.Exe. Rivista di Informatica e Comunicazione per la Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.12/2001
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Interfacce emotive: la componente relazionale nelle tecnologie di comunicazione pubblica. In: Punto.Exe. Rivista di Informatica e Comunicazione per la Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.01/2002
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Il Project Management Competitivo: Dalla Creatività all’Azione. In: Punto.Exe. Rivista di Informatica e Comunicazione per la Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.03/2002.
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Il Variables reasoning per l’analisi dei problemi aziendali
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Il Macro-Time management. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002.
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Il Locus of control aziendale. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Missione, Visione e prospettiva temporale aziendale. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Il Project Management competitivo. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Psicologia dei tempi aziendali. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Il backward planning per la competitività. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Conscio, subconscio, inconscio e scelte del consumatore. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Scelte del cliente e dissonanza. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Il costo psicologico latente. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Il rientro psicologico latente. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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Acquisto e tensione psicologica. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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La comprensione del valore del prodotto. Articolo pubblicato in Manager.it, 2002
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La comunicazione tra Impresa e Pubblica Amministrazione. In: Punto.Exe. Informatica, Comunicazione Formazione nella Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.05/2002.
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Il Locus-of-Control Aziendale. In: Punto.Exe. Informatica, Comunicazione Formazione nella Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.6/7-2002.
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Missione, visione, prospettiva temporale: L’azienda attorno la mission e verso la vision. In: Punto.Exe. Informatica, Comunicazione Formazione nella Pubblica Amministrazione. SEPEL, Bologna, n.8-2002
